——前海优秀企业代表、南山区及深圳市全国头部评估机构北方亚事资产评估有限责任公司积极响应深圳灵活工作安排倡议

近日，深圳市人力资源和社会保障局发布《关于倡导APEC会议期间实行灵活工作安排的通知》，倡导全市企业在APEC会议当周工作日期间（11月16日至20日）实行居家远程办公、统筹带薪年休假、错峰弹性上下班，并优先采用公交、地铁等 绿色出行方式 。倡议发出后，深圳企业迅速响应，南山企业率先接招，一场从“一份通知”到“ 全城行动 ”的绿色实践，正在鹏城大地展开。

作为前海优秀企业代表、南山区及深圳市全国头部评估机构，北方亚事资产评估有限责任公司第一时间响应号召，结合评估行业特点和公司岗位实际，推出居家办公、错峰弹性上下班、统筹带薪年休假、倡导绿色出行等 一系列务实举措 ，以实际行动当好东道主、服务城市运行。公司董事长闫全山身体力行， 80岁高龄仍每天坚持绿色出行、地铁出行 ，用日常选择诠释企业管理者对城市公共事务的朴素参与，也为全体员工树立了榜样。

本文看点

APEC会议是深圳城市发展进程中具有里程碑意义的重大盛事，也是对企业社会责任、治理能力和城市文明素养的一次 综合检验 。北方亚事深刻认识到，响应灵活工作安排倡议，不是简单的“少开一天车”“少到一天岗”，而是企业以 主人翁姿态 参与城市重大活动保障、以现代化治理方式统筹业务运转与员工关怀的具体体现。

公司迅速部署，按照“ 因岗施策、因时施策、分类安排 ”的原则，对适合远程完成的岗位倡导居家办公，对确需现场作业的评估项目科学排班、错峰上下班，对有意愿的员工统筹安排带薪年休假。通过线上会议、即时通讯、项目管理工具和远程协作机制，确保客户沟通不断档、项目推进不掉线、质量复核不放松。对必须现场开展的勘查、核验等工作，提前与客户沟通预约，合理安排出行时间，尽量避开交通高峰，做到 业务保障与城市运行两不误 。

资产评估行业专业性强、责任要求高，独立、客观、公正是 执业生命线 。北方亚事在响应倡议的同时，始终坚持“ 服务不掉线、质量不打折、标准不降低 ”。公司通过明确任务节点、强化线上协同、严格内部复核，确保居家办公期间工作流程规范、执业质量可控、客户响应及时。灵活办公不是放松要求，而是以更科学的组织方式提升效率；绿色出行不是被动配合，而是以更自觉的行动参与城市治理。

作为扎根前海、深耕南山、服务深圳的全国头部评估机构，北方亚事把这次响应倡议看作一次公司治理、员工关怀、ESG实践和城市文明参与的 综合检验 。企业规模越大、专业声誉越强，越要在城市需要的时候 站得出来、做得扎实 。城市有需要，企业有行动；盛会正当时，评估有担当。

在北方亚事，绿色出行不是会议期间的临时安排，而是融入日常的价值选择。公司董事长闫全山虽已 80岁高龄仍每天坚持绿色出行、地铁出行 ，不因年龄而例外，不因身份而特殊。他用日复一日的身体力行，向员工传递一个朴素而有力的理念： 绿色低碳不是口号 ，而是每个人都可以从脚下做起的行动；城市文明不是抽象概念，而是每一次出行选择、每一份公共意识汇聚而成的城市气质。

在董事长的示范带动下，公司员工积极响应，优先选择地铁、公交等 公共交通出行 ，主动了解自愿申报停驶等绿色出行安排，合理安排带薪年休假错峰出行。大家逐渐形成共识：在APEC这样的城市盛事中，每一个普通人都不是旁观者，而是 参与者、贡献者、展示者 。少开一次车、多走一段路、多坐一趟地铁，看似微小，却共同托举起一座城市的秩序与温度。

从一份通知到 全城行动 ，从企业响应到员工参与，深圳正在把“绿色出行、畅通有我”的倡议变成触手可及的变化。北方亚事的响应，是前海企业、南山企业、深圳企业共同作答的一个缩影：能远程的尽量远程，需到岗的错峰出行，能休假的合理安排，把道路资源让出来，把城市秩序维护好，把 员工关怀落到实处 。

当全球目光投向深圳，真正令人印象深刻的，未必只是高楼、科技与速度，还有普通人愿意为城市让出的一点空间、多走的一段路，以及一句自然真诚的“Hello，welcome to Shenzhen”。北方亚事资产评估有限责任公司将以此次响应倡议为契机，持续把 绿色发展、员工关怀和专业担当 融入企业日常，以专业服务城市，以 行动参与盛会，以文明展示形象 。

北方亚事资产评估有限责任公司

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